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在很多人眼里 ,加班代表了工作忙碌,而工作忙碌则意味着公司还需要他们 。所以加班就可以约等于自己被需要着,自己是安全的 、不会被轻易辞退。
大家都习惯了加班 ,认为加班属于正常现象,如果你提前走了,那才显得你很另类,最主要的是领导觉得自己都这么拼命加班 ,员工凭什么不加班?所以久而久之就形成了一种约定俗成的规定。
还有更重要的一点是:领导会感觉加班的员工会比不加班的员工更有激情和状态,在提拔的时候会优先选择他们来提拔 。所以这种情况之下,大家自然就会争着加班了 ,因为只有被提拔了才能拿到更高的工资。所以老板觉得不加班,他就亏了,打工仔为了满足老板不吃亏的心里就免费加班呀!
在职场 ,经常加班是好事吗?
首先我们现在看到很多大的公司都是有加班的现象的。为什么我会有很多年轻人都在加班?加班的意义到底是什么呢?我个人觉得加班的意义主要有以下几点 。
完成工作任务我们在工作时间之内,完成不了的任务的时候,我们需要加班完成既定任务。首先在很多时候 ,公司会给我们制定很多的kpi考核。我们的工作能力在最开始的时候,可能达不到岗位的要求,或者是因为自己的技能不太熟练。导致自己不能在正常的工作时间内很好地完成任务 。所以我们不得已就需要在工作以外的时间来去完成这样的任务。这就使得我们很多人在下班之后还要去工作。如果说这一是因为这一点的原因进行加班的话 ,我觉得对于个人来说,是需要提升工作效率的 。
有利于升职加薪因为我们可以看到很多互联网公司。比如说像在阿里巴巴就会有361的制度。会对部门的员工进行考核,在末尾的员工就面临着拿不到年终奖 。或者直接被淘汰的现象。那当所有的员工其实工作的产出都差不多的时候。领导如何去评定呢?这时候很多领导其实是会看员工的工作时长的 。我之前在的一家互联网公司。领导每个月都会找人事拉出工时。并且按照工作时长进行降序排序 。对于工作时长非常少的员工,还会进行谈心谈话。对于一些工作时长非常长的员工 ,在年终的时候,升职加薪都会优先考虑。所以因为这样的一个加班文化,很多企业都形成了这样一个加班的热潮。
加班虽然对于我们来说有很多好处 ,但是对于我们年轻人来说更应该提高自己的工作效率,让自己在工作时间内有更多产出,让领导实实在在的看到我们在工作当中的成绩和进步 。
我们身边这样的抱怨太多太多了 ,面对生活节奏快,压力大,加班多 ,应酬多的职场生活,你会是怎样一个反应呢,是不是每天想辞职100遍 ,当然,生活还要继续,必须要冷静面对,积极的想下加班的好处 ,脚踏实地的干好工作,你的收获是别人无法抄袭的,加班的好处:1. 晚点下班可以避免交通的拥堵。每天下班高峰期 ,公交车、地铁、马路上到处都是挤满的人和车,这个时候去挤车,有可能会丢手机 ,丢钱包,甚至遭遇咸猪手什么的,对于这些“单肾贵族”来说 ,需要加多少班才能把这些财务的损失给弥补过来呀,想想就心塞。2. 只有加班的人才有前途 。你在忙忙碌碌说明你有利用价值,那些混吃等死的岗位迟早要被淘汰。你的奉献让你的价值更加的凸显出来 ,很大程度上避免了被裁员的奉献。3.加班可以改善同事关系 。有人说同事不可能成为真正的朋友,但是现在你看看身边的人际交往圈,亲友就那么几个,平常各忙各的 ,没什么交集;邻居就那么几户,还都每天闭门不见,互不往来 ,起着防范之心,所以说有句话说“同事是朋友最大的来源”,这是一个事实 ,加班可以改善同事关系,一起加班共患难,脱了鞋在沙发上K歌 ,请吃夜宵,在这些小事中不知不觉的就增进了同事间的友谊,何乐而不为。4. 加班可以改善夫妻关系。工作对我和家庭都很重要 ,如果没有这份收入,家庭的生活质量和抗风险能力都大打折扣 。而如果不加班,工作就会受到影响。加班回来矫情一把,向配偶撒撒娇会博得妻子或丈夫的特殊优待哦。
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